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中山大学附属第五医院李旸课题组博士后招聘启事
2020-05-12  来源:高分子科技

1、课题组介绍

  李旸博士,中山大学附属第五医院分子影像中心研究员,博士生导师,中山大学“百人计划”中青年杰出人才。李旸研究员本科毕业于南京大学,在约翰霍普金斯大学获得化学博士学位,回国前于美国犹他大学生物医学工程系担任助理教授。长期从事基于细胞外基质蛋白结构的新颖靶向分子和生物材料的研究,原创性的设计了靶向伤病组织变性胶原蛋白的多肽探针,在分子影像、病理检测、组织工程、生物力学等领域开展工作。曾任国际科研基金评审和国际会议戈登研讨会“胶原蛋白作为临床靶点和新兴临床技术”的分会主持。近年来,李旸研究员在Nature Communications、PNAS、ACS Nano、Biomaterials、Current Opinion in Chemical Biology、Acta Biomaterialia、Chemical Communications、Molecular Pharmaceutics、Bioconjugate Chemistry等著名期刊上以第一/通讯作者身份发表论文数十篇,其中作为唯一通讯作者在ACS Nano、Acta Biomaterialia上发表论文。多项研究工作被各国30多家机构媒体报道,部分工作被选为刊物封面。成果已申报3项美国和1项国际发明专利。科研成果已获初步欢乐时时彩化,被全球16国的200余家实验室采用,相关的临床转化研究也正在推进。


2、课题组研究方向

  目前课题组的研究主要围绕着未被满足的临床需求(unmet clinical need)展开。主要的研究方向包括靶向病变细胞外基质的分子探针和药物递送体系在临床诊疗与再生医学中的应用。多项课题都具有很强的临床应用潜力和较高的科学新颖性。课题组经费充足,拥有新建完成的广东省生物医学影像重点实验室的一流科研平台支持,现因科研工作需要,诚聘有识之士加入共同推进。


3、要求和工作内容

(1)在药剂学、高分子、影像医学、应用化学等领域的2020年应届博士或已取得博士学位不超过3年的博士。

(2)有纳米囊泡药物递送,超声造影剂,创伤再生修复相关领域有经验者优先。

(3)发表相关领域英文文章至少1篇。

(4)良好的学术道德和团队合作精神。


4、薪酬待遇

1) 薪酬:博士后年薪30-40万,在最新US news、QS、TIMES等世界大学排行榜排名前150的高校博士毕业生,提供额外津贴4万元。有优秀学历背景或科研经历,提供额外津贴2万元;

2) 在站期间发表文章、所获基金、专利按医院科研奖励政策另享高额奖励;

3) 提供75平米/2人或90平方/3人的人才公寓(有家电,拎包入住);

4) 享受医院编制员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金,享受餐补、高温补贴、节日补贴、上下班车等福利待遇;

5) 鼓励申报合适的人才项目、科研基金,参与国际合作交流与课题合作;

6) 在站博后可通过学校认定为助理研究员,凡考核合格的博士后根据岗位需要优先留院,优秀出站博士后可留院享受人才待遇;

7) 博士后留院工作可获得50万元住房补贴,还可申请“珠海英才”等珠海市相关人才计划与奖励政策。


5、联系方式

  请有意应聘者将个人简历电子版(包含个人联系方式,学习、工作经历,参与课题介绍,熟练掌握的实验技能清单)和已发表的论文代表作(如有)发至:liyang266@mail.sysu.edu.cn。邮件标题请注明"XXX应聘博士后"。

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(责任编辑:xu)
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